Moderation training

Moderation training: Description

Die Moderation ist ein methodisch klar gegliedertes Instrument, zielgerichtet Ideen zu finden, Probleme/Konflikte zu lösen, Strategien zu entwickeln, Entscheidungen vorzubereiten und Prozesse zu optimieren. Darüber hinaus eignet sich die Methode, Austausch und Meinungsbildung im Team zu fördern. Die Gruppe steht im Vordergrund und erarbeitet/entscheidet/löst oder entwickelt gemeinsam ohne hierarchische Strukturen. Der Moderator/die Moderatorin begleitet die Gruppe bei ihrer Arbeit, um effektiv ans Ziel zu kommen.

Ziel des Moderators/der Moderatorin ist, mit allen Beteiligten einen gemeinsamen Lösungsweg zu gestalten und einen Konsens zu schaffen.

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer dieses Workshops erarbeiten die Grundlagen einer Moderation. Dazu gehören die Phasen einer Moderation, Frage- und Interventionstechniken, Visualisierung und der Einsatz von Moderationsmaterial. Die Teilnehmenden führen selbst Moderationsprozesse durch erproben sich an dem Einsatz der Methoden.

Kursinhalte

Was ist Moderation und wann eignet sich ihr Einsatz?
inhaltliche Vorbereitung: Analyse des Auftrags/des Projekts
die Phasen einer Moderation: von der Begrüßung bis zum Abschlussprotokoll
die Rolle der Moderatorin/des Moderators
Moderationsmethoden (von der Einpunktabfrage zum Worls-Café)
Fragetechniken
Visualisierungstechniken
Umgang mit Widerständen
Nachbereitung einer Moderation

Methoden im Workshop:
Learning-by-doing: eigene Durchführung verschiedener Moderationsprozesse und -methoden
aktive Lerneinheiten bzw. Unterstützung des Lernprozesses durch Aktivität
Gruppenarbeit
Visualisierungen
Einsatz verschiedener Medien
Methoden für den Lerntransfer

Additional Information